(TEKRAR) KAP : EMEK ELEKTRIK ENDUSTRISI A.S. / EMKEL [] SORUMLULUK BEYANI 11.05.2015 20:42:21

BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ!
HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=439471

KAP : EMEK ELEKTRIK ENDUSTRISI A.S. / EMKEL [] SORUMLULUK BEYANI 11.05.2015 20:42:21

SORUMLULUK BEYANI
---------------------------------------------------------------------------------------------
FINANSAL TABLO VE FAALIYET RAPORLARININ KABULUNE ILISKIN YONETIM KURULU`NUN
KARAR TARIHI : 08.05.2015
KARAR SAYISI : 2015/007




SERMAYE PIYASASI KURULU`NUN II-14.1 SAYILI TEBLIGIN IKINCI BOLUMUNUN 9. MADDESI GEREGINCE SORUMLULUK BEYANI




A)SIRKETIMIZIN SERMAYE PIYASASI KURULU`NUN (II-14.1) SAYILI `SERMAYE PIYASASINDA FINANSAL RAPORLAMAYA ILISKIN ESASLAR TEBLIGI` HUKUMLERI UYARINCA KAMU GOZETIMI, MUHASEBE VE DENETIM STANDARTLARI KURUMU TARAFINDAN YAYINLANAN TURKIYE MUHASEBE STANDARTLARI / TURKIYE FINANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI CERCEVESINDE HAZIRLANMIS VE 08.05.2015 TARIH VE 2015/007 SAYILI YONETIM KURULU KARARI ILE ONAYLANAN, 31.03.2015 TARIHINDE SONA EREN 01.01.2015-31.03.2015 HESAP DONEMINE ILISKIN KONSOLIDE FINANSAL TABLO VE FAALIYET RAPORUNUN TARAFIMIZCA INCELENDIGINI,

B)SIRKETTEKI GOREV VE SORUMLULUK ALANIMIZDA SAHIP OLDUGUMUZ BILGILER CERCEVESINDE, FINANSAL TABLO VE FAALIYET RAPORUNUN ONEMLI KONULARDA GERCEGE AYKIRI BIR ACIKLAMA VEYA ACIKLAMANIN YAPILDIGI TARIH ITIBARIYLE YANILTICI OLMASI SONUCUNUN DOGURABILECEK HERHANGI BIR EKSIKLIK ICERMEDIGINI,

C)SIRKETTEKI GOREV VE SORUMLULUK ALANINDA SAHIP OLDUGUMUZ BILGILER CERCEVESINDE, ANILAN TEBLIG UYARINCA HAZIRLANMIS YILLIK KONSOLIDE FINANSAL TABLOLARIN SIRKETIN AKTIFLERI, PASIFLERI, FINANSAL DURUMU VE KAR VE ZARAR ILE ILGILI GERCEGI DURUST BICIMDE YANSITTIGI VE FAALIYET RAPORUNUN ISIN GELISIMI VE PERFORMANSINI VE SIRKET`IN KONSOLIDE FINANSAL DURUMUNU, KARSI KARSIYA OLUNAN ONEMLI RISKLER VE BELIRSIZLIKLERLE DURUSTCE YANSITTIGINI BEYAN EDERIZ.



SAYGILARIMIZLA,



---------------------------------------------------------------------------------------------