Koç Holding, 'Dünyanın En İyi İşverenleri' listesinde 35'inci sıraya yerleşti
30.10.2019 Çarşamba 13:24
Türkiye’nin en fazla istihdam sağlayan Topluluğu olan Koç Holding,
dünyanın önde gelen dergilerinden Forbes’un yayınladığı “Dünyanın En
İyi İşverenleri” listesinde büyük bir sıçrama yaptı. Bu yıl 50 ülkeden
1,4 milyon yanıtın değerlendirildiği araştırmada Koç Holding 59
basamak yukarı tırmanarak 35’inci sırada yer aldı. Böylece bu sene de
“Dünyanın En İyi İşverenleri” listesinde Türkiye’den ilk 100’e giren
tek şirket Koç Holding oldu.
90 bini aşkın çalışanıyla Türkiye’nin en büyük şirketler topluluğu
olan Koç Holding, Forbes’un yayınladığı “Dünyanın En İyi İşverenleri”
listesinde 35’inci sırada yer aldı. Liste, Dünyanın en çok çalışılmak
istenen şirketlerini iki aşamalı bir değerlendirme sürecinin sonunda
belirledi. Öncelikle çalışanların kendi işverenlerini bir yakınlarına
ya da aile üyelerine tavsiye edip etmeyecekleri boyutuyla
değerlendirdiği araştırmanın ikinci bölümü sektörlerindeki diğer
şirketlere yönelik algıyı ölçtü. Araştırmaya katılanlardan “Kendi
sektöründe çekici bir işverendir” ve “Etkili – iyi yönetilen bir
şirkettir” sorusunu değerlendirmeleri istendi. Son aşamada ise tüm
şirketlerin skorları Forbes Global 2000 listesindeki en yüksek skora
sahip ilk 500 işvereni belirledi. Bu yıl 1,4 milyon yanıtın
değerlendirildiği araştırmanın sonucunda Koç Holding sıralamada 59
basamak birden yükseldi.
Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, değer, itibar ve topluma
hizmet odaklı bir Topluluk olmanın getirdiği sorumlulukla yürüttükleri
tüm çalışmaların küresel ölçekte karşılık bulmasından ötürü memnuniyet
duyduklarını vurguladı.Levent Çakıroğlu şöyle devam etti: “Bu kapsamda
Dünyanın En İyi İşverenleri listesinde 35’inci sırada yer alarak
Ülkemizi ilk 100’de temsil etmenin de bizim için önemli bir gurur
vesilesi olduğuna inanıyorum. Her zaman ifade ettiğim gibi, öncelikli
sorumluluğumuzun çalışma arkadaşlarımızla, onların ailelerinin
hayatlarını ve deneyimlerini iyileştirmek olduğuna inanıyorum. Ayrıca
mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı ve yeni liderler yetiştirmeyi de en
az finansal başarılar kadar önemli buluyorum. Yaşadığımız dünyada
çevik ve girişimci bir kültürü sağlamak büyük önem taşıyor. Dijital
teknolojiler gibi, nesnelerin interneti, öğrenen algoritmalar ve
biyoteknoloji gibi birçok gelişmenin olduğu bir dünyada yeni fırsatlar
yaratmaya odaklanmak gerekiyor. Fırsatlar yaratmak için doğru çevresel
koşullara da ihtiyaç olduğu bilinen bir gerçek. Bu doğrultuda biz de
Topluluk olarak çalışma arkadaşlarımız için daha dinamik, esnek ve
çevik iş ortamları yaratıyoruz. Topluluğumuzdaki çalışma
arkadaşlarımızın yüzde 70’inden fazlasının Y ve Z kuşağından
olduklarını da düşündüğümüzde, onların da beklentileriyle örtüşen bir
yönetim şekli olduğunu görüyoruz” dedi.
Koç Holding olarak insan kaynakları alanında deneyim odaklı bir
yaklaşımla çalışmalarını şekillendirdiklerine dikkat çeken Koç Holding
İnsan Kaynakları Direktörü Özgür Burak Akkol, bu alanda yaşanan
dönüşüm ile ulusal ve uluslararası pek çok ödüle layık görüldüklerini
belirtti. Özgür Burak Akkol Forbes’un Dünyanın En İyi İşverenleri
Listesi’ne ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadelere yer verdi:
“Koç Topluluğu olarak çok farklı sektörlerde, dünyanın neredeyse tüm
kıtalarında ve onlarca farklı iş kolunda operasyonlarımız var. Ne
mutlu ki, Topluluğumuzun uzun vadeli planlarının kalbinde de çalışma
arkadaşlarımız yer alıyor. Biz de bu bakış açısıyla yoğun rekabette
fark yaratacak insan kaynağı stratejileri uyguluyor, küresel liderler
yetiştirme hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Eşitlikçi
uygulamaları merkeze alıyor, çalışma arkadaşlarımızın deneyimini uçtan
uca iyileştirecek yenilikçi uygulamaları hayata geçiriyoruz. Her yıl
2,5 milyonun üzerinde iş başvurusu alan bir Topluluk olarak işe alım
süreçlerimizi de aday deneyimini iyileştirme bakış açısıyla gözden
geçirdik. Diğer yandan, çalışma arkadaşlarımızın Topluluk içindeki
gelişim fırsatlarına erişimi konusunda ‘Rotasyon’ projesini devreye
aldık. Rotasyona ek olarak çalışma arkadaşlarımızın gelişimi için
kritik olan Koç Akademi, LiderSensin gibi eğitim-gelişim
programlarımızın içeriğini küresel en iyi uygulamalar doğrultusunda
sürekli gözden geçiriyoruz. Harvard Business School, Udacity, Columbia
Business School ve Koç Üniversitesi gibi dünyanın en iyileriyle
birlikte gelişim programları yürütüyoruz. Yenilediğimiz KoçAilem
platformu ve her yıl gerçekleştirdiğimiz Koç Topluluğu Spor Şenliği
ile sadece çalışma arkadaşlarımızın değil ailelerinin de sosyal
yaşamlarına dokunuyoruz. Ayrıca yılda 4 bine yakın stajyerimizin iş
hayatına ilk adımını, unutulmaz bir deneyim olarak konumlamak için
staj süreçlerimizi yeniledik. Tüm bu çabalarımızın ve çalışmalarımızın
Koç Holding’i Dünyanın En İyi İşverenleri Listesinde zirveye
taşımasının gururunu yaşıyoruz.”
Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey